Die Digitalisierung ist für Steuerkanzleien die große Herausforderung der nächsten Jahre, denn die digitale Transformation wird alles verändern, auch das Berufsbild des Steuerberaters. Gerade die Verbindung zwischen Steuern und Informationstechnologie – als prominente Beispiele seien hier die GOBD und Verfahrensdokumentation genannt – eröffnet eine Reihe neuer Beratungsfelder, die es dem Steuerberater ermöglichen, hochqualifizierte Beratungsprodukte zu etablieren. 

Neue Erlösfelder ergeben sich aber bereits schon bei den bestehenden Leistungsbereichen der jeweiligen Kanzleien, also auch bei der Finanz-buchhaltung, Lohnbuchhaltung, Jahresabschluss und Steuererklärung. Je nach Struktur der Mandanten besteht beispielsweise auch die Mög-lichkeit, für die Mandanten die Digitalisierung von Belegen zu über-nehmen und für diese ein "Full-Service Angebot" zu schaffen. 

Durch eine optimale Vorsortierungsmöglichkeit oder einen Abholservice von Papierbelegen kann für den Mandanten auch hier ein Mehrwert erreicht werden und daraus können sich dann weitere neue Erlösfelder ergeben. Bei der Kalkulation solcher Angebote sollte berücksichtigt werden, dass diese Leistungen einen Komfort für den Mandanten dar-stellen, für den er bereit ist bzw. bereit gemacht werden sollte zu be-zahlen. Ein entsprechendes Angebot sollte jedoch nur unterbreitet werden, wenn sichergestellt werden kann, dass die Ressourcen: Beleg-transport, Belegscannen und Datenspeicherung zu günstigen Beding-ungen verfügbar sind.

Wenn heutzutage von Digitalisierung die Rede ist, dann geht es aber um viel mehr als nur um eingescannte Rechnungen, beleglose Buchhaltung, digitalen Rechnungsversand, Mahnwesen oder Online-Buchführung. Es geht um die Veränderung der Buchhaltungsdaten an sich. Es geht da-rum, dass in Zukunft Belege nur noch als verifizierter, zertifizierter digital-er Datensatz vorliegen werden, also nur noch eine Zeile in der Buchhalt-ungssoftware darstellen. 

Zugleich transformiert sich damit das Berufsbild des Steuerberaters in die digitale Welt, was nicht zuletzt die Attraktivität für Berufseinsteiger deutlich erhöhen dürfte und somit dem Fachkräftemangel entgegenwir-ken kann.