Bedeutung von Homeoffice

>> Für Mitarbeiter bedeutet die Arbeit im Homeoffice eine höhere Flexibilität. Sie müssen z. B. bei der Wahl ihres Wohnorts weniger Rücksicht auf den Standort des Arbeitgebers nehmen. Außerdem sind die Arbeitnehmer im Homeoffice freier bei der Gestaltung ihrer täglichen Arbeitszeitverteilung.

>> die ebenfalls geplante Aufweichung der strikten Grenze von 8 Stunden pro Arbeitstag umgesetzt wird, könnte dadurch die im Rechnungswesen verbreitete Belastung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu Abschlussterminen entschärft werden.

>> Die Arbeitnehmer sind in der Lage, ihre persönliche Lebenssituation besser mit den Anforderungen des Berufs zu verbinden. Vor allem die Kinderbetreuung kann in vielen Fällen durch einen Arbeitsplatz im Homeoffice bedeutend vereinfacht werden.

>> Die Kosten für den täglichen Weg, von der Wohnung zum Arbeitsplatz und zurück, entfallen. Außerdem gewinnt der Mitarbeiter die frei werdende Wegezeit für seine privaten Zwecke. Eine oft unterschätzte Größe.

>> Arbeitnehmer im Homeoffice kann flexibler und selbstbestimmter arbeiten. Das steigert seine Motivation für die Erledigung seiner beruflichen Aufgaben. Das wiederum erhöht die Leistung, die der Mitarbeiter für das Unternehmen erbringt.

>> die Möglichkeiten von Homeoffice in einem Unternehmen konsequent genutzt werden, können die Büroarbeitsplätze reduziert werden. Das verringert langfristig die Kosten für Gebäude, die das Unternehmen anmieten oder unterhalten muss.